Assistante Formation
- RH / Formation Mettre en oeuvre le plan de formation 2015 auprès des organismes extérieurs de formation et du Groupe TOTAL, dans le respect du budget alloué :
¿ inscriptions des stagiaires selon un planning cohérent avec l'activité de l'entité d'appartenance,
¿ recherche de formations spécifiques et ciblées,
¿ création et gestion des dossiers administratifs.
Gérer les formations mises en place par le service Formation EP du Groupe.
Réaliser le suivi du budget de formation et créer un reporting mensuel.
Préparer les provisions mensuelles.
Organiser les modules internes d'intégratio