Chargée de développement RH en alternance
- MaintenantRH / Formation Formation :
-Créer un référentiel de formations par poste
Recrutement :
-Recruter des stagiaires, alternants et intérimaires ; recueil des besoins, conception des offres, gestion des candidatures, participation aux entretiens, suivi des contrats
Communication :
-Interne : affichages, Gestion Electronique des Données RH
-Externe : organisation d’évènement en lien avec les politiques du groupe (ex: handicap)
-Organisation des élections des représentants des salariés au conseil d'administration d'AREVA SA, créations de procédures, demande dé dérogation auprès de l'inspecteur