Chargée de recrutement
- RH / Formation • Gérer le processus recrutement (population cadres et techniciens): profils IT, manufacturing, engineering, achats, commercial (93 recrutements réalisés)
Etudier le besoin avec les managers et RH, diffuer les annonces, sourcing (jobboards, réseaux sociaux, cvthèque), préqualifications téléphoniques, entretiens, debrief managers et aide à la prise de décision, préparer la promesse d’embauche au candidat, participer aux forums emplois/écoles, gérer l’intégration administrative des candidats étrangers
• Créer le support formation et animer session de formation « l’entretien de recrutement » : 33 managers formés