Nadège Dupont - WIZBII Nadège Dupont a publié son profil professionnel sur WIZBII. N D

Nadège Dupont

50 ans • Grenoble

Compétences

SapCegedim RHSWEN Gestion RH (WIDIP)Administration Du PersonnelRecrutementPaiegestion de la formationgestion admnistrativeCommunication

Expériences

Gestionnaire Paies

- MaintenantVentes- Gestion du personnel (entrées/sorties) dont réalisation des formalités liées aux embauches et aux fins de contrats (DUE, Attestation Pôle Emploi), - Recensement des éléments afin de préparer la paie des salariés dont déclaration des maladies et des accidents de travail, suivi pour la prévoyance, et des remboursements des indemnités journalières de la sécurité sociale - Contrôle de l’application des règles sociales (législation sur la durée du travail, contrats, l’octroi de prime, les congés payés, la rémunération, etc.), - Assistance à l'utilisation de l'outil de gestion

Assistante Rh

- Services à la personne- Recrutement : gérer les offres d’emploi et les candidatures aux postes de cadres selon les consignes de la Direction Assister les établissements dans la gestion des offres d’emploi sur le site internet et dans leurs recherches pour certains métiers en tension (LInkedIn, Viadéo, APEC, Ecoles, CDOM 38, Cadremploi, etc..). Piloter le recrutement de cadres - Développement RH : assistanat à l’élaboration de l’uniformisation du DUERP et à la conduite du changement des salariés en vue de la mise en place du Dossier Numérique Unique de l’Usager, participation à la mise à jour du livret d’accueil. - Gestion administrative : Organiser les réunions d'information retraite avec la CARSAT, Rédiger les contrats de travail selon les consignes de la Direction, saisir les heures des salariés sur leurs comptes CET, etc.

Chargée De Recrutement

- EvénementielChargée du recrutement de candidats en situation de handicap pour l'évènement Multisport de Sport2job (en PMSMP du 14/09/16 au 10/10/2016) - Sourcer les candidats à partir de la base de données, - Mener un entretien téléphonique, - Evaluer les compétences par rapport aux besoins des entreprises et aux besoins récurrents, - Apprécier la motivation et la personnalité du candidat, l'adéquation entre son parcours et son projet professionnel et éventuellement les conseiller, - Présenter l'entreprise Talentéo, l'évènement aux candidats, les motiver et les convaincre, - Accompagner les candidats dans leurs démarches, - Effectuer un reporting régulier de l'avancement des recherches et des entretiens, - Présenter une sélection de candidats aux entreprises, - Piloter la rencontre des candidats avec les entreprises le jour de l'évènement, - Autres tâches diverses logistiques et administratives durant la préparation de l'évènement avant et après.

Pôle Communication Et Évènements

- MaintenantGérer les communications à faire sur le site internet et via MailChimp avant évènement et après évenement Gérer les flyers, affichages et cartes de visite pour les évènements Participation à la recherche de partenariat pour financer la conférence "Manager autrement" Participation à l'élaboration des conventions et à la logistique lors des évènements

Assistante Ressources Humaines

- Gestion administrative du personnel : gestion de la paie, de la formation, gestion des dossiers concernant une assurance capital décès pour les salariés partis en retraite, gestion des sortants avec organisation des comités de révision à l'exposition de produits, suivi des visites médicales, réponses aux candidatures Missions ciblées sur intégration des nouveaux arrivants avec participation à la création d'un livret d'accueil, création d'un livret expliquant au personnel leurs bulletins de paie ( 2 types de population : journaliers et techniciens travaillant en 4x8) et participation à la mise en place de périodes de professionnalisation pour des techniciens en fabrication en lien avec managers des services et OPCA. Remise à jour des tableaux d'affichage, mise en forme, rédaction et diffusion de la communication RH et de la Direction aux salariés Gestion de l'intégration des nouveaux arrivants : administratif, matériel, emplacement, gestion et RDV des formation pour l'intégration, visite médicale, autorisation d'accès plate forme + cantine Assistanat de la RRH au réunion de Comité d'entreprise et rédaction de PV

Assistante Administrative

- Comptabilité / Contrôle de gestionOrganisation de réunions, des conférences et des déplacements, gestion de planning, secrétariat courant en anglais et en français. Saisie et suivi de la facturation et des commandes, relance fournisseurs et clients, prospection, reprographie.

Employée Administrative

- Comptabilité / Contrôle de gestionStandard, réception, diffusion et envoi du courrier, des fax, des plis, archivage, secrétariat, reprographie, suivi et commande des besoins en fournitures et en maintenance, mise à jour du listing du personnel, des plans des occupants des bureaux par étage et enregistrement sur planning des demandes de congés et RTT.

Secrétaire d’agence

- VentesSecrétariat pour la direction et le gardiennage, gestion des réclamations des locataires et des candidatures spontanées pour un logement, gestion des stocks des fournitures de bureau, des formulaires administratifs et de la maintenance de l’agence avec enregistrement comptable pour la facturation.

Formations

Master 1, titre RRH- CNAM

2016 - 2019 Grenoble, IsèreRH / FormationQuelques modules validés, ce master nécessite aussi un niveau d' expérience professionnelle en cours d'acquisition

Licence Droit Economie Gestion, Gestion des Ressources Humaines- CNAM

2015 - 2018 Grenoble, IsèreRH / FormationValidation de tous les modules, reste le rapport d'expérience professionnelle à terminer (sur le recrutement) pour valider mon diplôme

Assistante RH- CESI

2012 - 2014 Écully, RhôneRH / Formation

Assistante de direction- Greta Top Bessières

2007 - 2008 18th arrondissement, Paris, France, ParisAdministrationAvec un stage en alternance du mois de novembre 2007 à fin février 2008 chez Carrere Group Droits Audiovisuels en tant qu'Assistante de la Business Affairs

Lycée Le Corbusier, Poissy (France)

1990 - 1994 78300 Poissy, France, PoissyAdministration

Mes qualités

Persévérant·e
Flexible
Esprit d'équipe
Réactif·ve

Langues parlées

  • Anglais

    Intermédiaire

  • Allemand

    Notions

Faire de chaque avenir une réussite.
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