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nada HAZZAZ ABOUAMAL

A la recherche d'un emploi en Ressources Humaines.

31 ans • Montélimar

Résumé

Attirée par les métiers des ressources humaines, j'ai souhaité orienter ma carrière professionnelle dans ce domaine, car j'ai la conviction que les femmes et les hommes sont la première force de l'entreprise. J'ai eu l'occasion durant mon cursus universitaire et au cours de mes précédentes expériences professionnelles, d'acquérir une approche solide et diversifiée en Gestion des Ressources Humaines et en Management. Je cherche aujourd'hui à évoluer dans une entreprise dynamique et innovante, dans laquelle je pourrais m'investir en mettant à profit mon savoir-faire.

Compétences

microsoft office

crm

ogust

photoshop cs5

prezi

flash

audacity

html

structured query language

visual basic

Expériences

Stagiaire chargée de mission ressources humaines

- Maintenant

RH / Formation

•Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences : -Mise en place de l'outil GPE (service conduite) de la Division Production Nucléaire en cohérence avec l’outil GPEC du site -Etablissement et pilotage de la cartographie des compétences •Formation : -Déploiement de la démarche Systematic Approach to Training (SAT) -Vérification des échéances liées aux formations dans le but d’éviter les écarts •Missions transverses : -Participation à l’établissement des plannings d’été -Mise en place d’un outil permettant au service de mieux piloter les indicateurs de performance

Assistante Ressources Humaines

RH / Formation

•Elaboration du Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) : -Recenser tous les dangers et proposer des actions de prévention afin d’améliorer les conditions de travail des intervenants •Recrutement : -Assimilation et pilotage d’un processus complet de recrutement allant de la rédaction des annonces jusqu’à l’intégration des nouveaux embauchés •Gestion du personnel : -Etablissement des plannings clients et salariés et mise en place les remplacements -Mise à jour et suivi des dossiers clients et salariés et établissement des tableaux de bord RH

Formations

Master 2 Management des Ressources Humaines et du Développement Social- Université Paul Valery

2013 - 2015

Montélimar, Drôme

Mes qualités

Autonome

Positif·ve

Rigoureux·se

Esprit d'équipe

Expériences Extra Professionnelles

Bénévole au Marathon de Montpellier

Marathon

Organisation des stands et du parcours à suivre

Vice présidente

Swid

Organisation d’une compétition de natation dont les fonds ont été versés à une association des enfants handicapés

Mes souhaits

Un jour

Faire du parachutisme