Chargée de recrutement et intégration
- RH / Formation > Rédaction et publication d’annonces (jobboards et logiciel interne)
> Sourcing sur les CVthèques et chasse sur les réseaux sociaux professionnels (profil ingénieur
et doctorant)
> Réalisation en autonomie d’entretiens téléphoniques et physiques
> Contrôle des références professionnelles des candidats
> Réalisation de reporting (auprès N+1, des Business Manager et en réunions hebdomadaires)
> Suivi du processus d’intégration (réalisation de « Welcome on Board » et bilan d’intégration)