Assistante ressources humaines
- MaintenantRH / Formation • Processus de recrutement (sourcing, traitement des CV, entretien collectif, entretien collectif et administratif d’embauche)
• Gestion des carrières (entretiens de suivi de période d’essai, entretien annuel et professionnels).
• Gestion et suivi des interventions (création des prestations, mise en place des remplacements, saisi et gestion des absences, administratif d’exploitation).
• Gestion administrative (rédaction de contrats, gestion des congés, accidents du travail et maladies professionnelles, visites médicales)
• Gestion de la formation : mise en place de PMSMP et de formations internes.