Chargée de Formation
- RH / Formation - Interlocuteur Formation pour la direction, la ligne managériale, les salariés et les OF
- Suivi du Plan de Formation, élaboration du Bilan de Formation
- Gestion de la formation en veillant au respect du plan et des orientations nationales de formation
- Organisation et concéption des épreuves d'examens et constats
- Validation des achats de formation externes
- Gestion de l'alternance et des stages