Chef de produits
- Ventes - Définir (en lien avec mon management) les objectifs de mon équipe et l'ensemble des moyens (humains, matériels) nécessaires à leur atteinte.
- Manager et motiver l’équipe qui m’est confiée pour atteindre les objectifs fixés (Animation, mobilisation et pilotage des collaborateurs, fixation et suivi de l’évolution des objectifs individuels, Gérance des plannings, création et maintien de la cohésion de
l'équipe, Gestion de l’intégration et le suivi de la formation des nouveaux recrus).
- Suivi et évaluation des activités de l’équipe sur le terrain (traiter les dysfonctionnements et établir un plan d'amélioration continue pour atteindre les objectifs fixés).
- Réalisation d'un reporting hebdomadaire de l'activité auprès de la hiérarchie.
- Traitements des notes de frais de mes collaborateurs.