Assistante Ressources Humaines
- - Suivi de la Formation PROA (Participer et Rechercher l’Optimisation Atelier)
- Préparation des « People Review » : Connaissance des processus de Gestion des Carrières (Non cadres à Cadres)
- Suivi du processus des Bilans de compétences
- Coordination des étapes du Day One : Accueil Nouveaux Arrivants
- Suivi des dossiers intérimaires
- Gestion des candidatures