Gestionnaire de contrat de travail
- RH / Formation - Gestion des embauches : création CDD/CDI sur logiciel « HR Access », établissement des DUE, des déclarations d’affiliation aux caisses concernées, et des fiches de mouvements du personnel.
- Contrôle des avantages en nature : tarifs particuliers, résidences secondaires, sursalaire familiale…
- Traitement des demandes de CET des agents : placement en RTT, congés payés. ou en monétisation.