Chargée Développement RH
- RH / Formation Gestion plan de recrutement (40 salariés)
Révision de process
Communication interne
Participation CE/DP
Création parcours de formation
Mélanie PONSOLE
Chargée Développement RH
31 ans • Clairac
Résumé
Suite à 3 années d'expérience en alternance dans les ressources humaines et un CDD de 6 mois dans le développement RH, je recherche un nouveau challenge à relever. Un challenge dans un poste pouvant m'offrir une polyvalence dans mes missions et une autonomie. Je suis à l'écoute de toutes propositions et suis disponible immédiatement sur l'ensemble du territoire français.
Compétences
Expériences
Chargée mission RH
- RH / Formation Gestion de la paie (230 salariés)
Gestion intérimaire
Participation plan de formation
Gestion administrative
Préparation NAO, élections professionnelle
...
Assistante RH
- RH / Formation Gestion administrative
Préparation de la paie
Refonte DUERP
Chargée recrutement
- RH / Formation Accueil des intérimaires
Contact avec les clients
Sourcing
Révision vivier
Gestion administrative
Formations
Ecole d’Ingénieurs CESI
2015 - 2016 RH / Formation
Responsable des RH- CESI PAU
2014 - 2015 RH / Formation
Licence professionnelle Gestion RH- Iae Toulouse (Toulouse)
2013 - 2014 RH / Formation
Mes qualités
Langues parlées
Anglais Professionnel
Mes souhaits
Occuper un poste à responsabilité dans les RH et faire changer cette image négative que les salariés peuvent avoir sur ce métier. Les RH traitent plus que le recrutement et les licenciements.