Assistant Ressources Humaines
- RH / Formation Analyse mensuelle de l'absentéisme. Ambassadrice d'un projet sur la qualité de vie au travail des salariés. Embauche des saisonniers, alternants et CDD. Suivi de l'effectif. Reporting. Création de supports visuels pour les réunions. Mise à jour des différents tableaux de bords du pôle RH.