Juriste droit social / RH (Stage)
- Juridique - Refonte des contrats de travail
- Rédaction d'écrits (promesses d'embauche, contrats de travail, avenants)
- Pilotage élection professionnelle DUP élargie (notes d'information à destination des IRP et du personnel, rétro-planning, courriers aux OS/prestataires/salariés, protocole préélectoral, affichage, vote par correspondance, suivi administratif, trame nouveau règlement intérieur IRP)
- Participation préparation réunions IRP (ODJ, convocation, documents obligatoires à fournir)
- Rédaction d'un projet de plan d'action pour l'égalité professionnelle H/F
- Suivi et audit hygiène-sécurité-conditions-travail, affichage obligatoire, BDES, rapport annuel CHSCT et documents sociaux, consultations CE
- Veille et conseil en droit social (veille ordonnances Macron, recherches juridiques, notes juridiques)
- Recrutement (offres, pré-sélection CV, prise de rendez-vous, lettre refus candidats)
- Gestion du personnel (DPAE, VIP, mutuelle, déclaration d'AT, heures supplémentaires, heures de délégation, congés payés, calcul coût alternance, mise à jour des salaires minimum conventionnels)
- Appui au service RH (sur le changement de mutuelle avec l'analyse des dispositions conventionnelles, la formation avec le recueil des besoins, la mise à jour du DUER)