Chargée des ressources humaines
- MaintenantRH / Formation -Recrutement, création de fiches de poste, annonces, réalisation d'entretien téléphoniques et suivi des recrutements.
-Création de procédures juridiques RH : congés spéciaux, avantage en nature, jours fériés, arrêt de travail, etc...
-Gestion administratives des salariés : mutuelle, inscription médecine du travail.
-Création de tableaux de bord RH concernant les aides acquis, les effectifs.
-Suivi des formations
-Paie : Gestion et création de la paie interne pour une établissement de moins de 20 salariés.
-Gestion des stagiaires : relation avec les écoles et suivit des stages.