Alternante Emploi Formation
- RH / Formation Gestion de la formation des salariés : recueil des besoins de formations, recherche de prestataires de formation, demande de devis, recherche de moyens de financement auprès de l’OPCA, mise en place des dossiers de formations (réalisation des demandes extranet de financement, demande du programme de formation, des conventions...), suivi du plan de formation et du budget, planification des formations.
Recrutement des alternants : recueil des CV, tris des CV, réalisation des entretiens avec les tuteurs et du suivi administratif.
Vérification des contrats intérimaires