Marine Nouailhetas - WIZBII Marine Nouailhetas a publié son profil professionnel sur WIZBII. M N

Marine Nouailhetas

Expérience de plus de 3 ans dans les Ressources Humaines

33 ans • Boulogne-Billancourt

Résumé

Chargée d’Etudes RH depuis plus d’1 an au service Reporting RH et Rémunération du Siège de Manpower, mes missions s'articulent autour de la gestion sociale et du développement RH. Mes expériences professionnelles précédentes témoignent de ma polyvalence et de ma capacité d’adaptation (Politique salariale et recrutement chez Thales et Formation chez Manpower).

Compétences

business objectsRessources Humainesrecrutementformationrelations socialesgestion socialegoogle drivedéveloppement rhgestion de projetpack office

Expériences

Chargée d'Etudes RH

- MaintenantRH / FormationAu sein du Service Etudes RH et Rémunération du Siège : - Production et pilotage des rapports légaux : Bilan Social, Rapport égalité Hommes/ Femmes, Bilan HSCT, Suivi des accords (contrat de génération, Egalité Hommes/Femmes, TH) sur une population de plus de 3000 salariés - Support aux RRH dans le cadre des relations sociales - Etudes sur les effectifs et la rémunération - Optimisation de reportings RH - Analyses des revues de performance et des rencontres RH

Chargée des Ressources Humaines

- Conception / Génie civil / Génie industrielAu sein du Département Compensation & Benefits du Siège : Rémunération/ Gestion des Long Term Incentives de Thales International (Moyen Orient, Asie, Inde, Amérique Latine, Afrique) – Population de plus de 200 collaborateurs : - Campagne de révision salariale : allocation de la rémunération variable et analyse des objectifs fixés - Campagne d’attribution d’actions gratuites soumises à performance ou non Recrutement et développement RH des VIE, apprentis et stagiaires (profils Finance, Business Development et Assistanat) : - Recrutement : 13 VIE (Moyen Orient, Asie, Afrique, Amérique latine, Europe), 4 apprentis et 2 stagiaires - Accompagnement des collaborateurs : 25 VIE à l’international, 4 apprentis et 2 stagiaires au Siège

Assistante Ressources Humaines

- RH / FormationDépartement Formation: - Pilotage d’un programme d’intégration constitué de e-learning - Refonte des cursus d’intégration et promotion et mise à jour des parcours sur l’intranet - Aide à l’organisation des séminaires de l’Académie Manpower Direction des Ressources Humaines : - Réalisation d’un guide dédié aux managers pour gérer la relation avec leurs collaborateurs - Etablissement des contrats de travail et traitement des notes de frais

Formations

Master 2 "Responsable en management des Ressources Humaines"- SUP DES RH

2012 - 2014 Paris, FranceRH / Formation

Mes qualités

Autonome
Rigoureux·se
Innovant·e
Communicant·e

Langues parlées

  • Anglais

    Professionnel

  • Espagnol

    Intermédiaire

Faire de chaque avenir une réussite.
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