Assistante Ressources Humaines
- RH / Formation • Gestion des ressources humaines (absences, formations, déplacements, gestion du temps de travail, visites médicales…)
• Participation au recrutement interne (sélection de candidats, organisation journées de recrutement, passage de tests, intégration des nouveaux salariés, suivi du recrutement)
• Assistanat des directeurs (déplacements, agenda, réunions, comptes rendu)
• Organisation événements internes (Handicap, Don du sang)
• Contrôle qualité (contrôle du respect de la charte de communication et charte graphique…)