Assistante RH (sous contrat d'apprentissage)
- RH / Formation ⁞ Évolution du SIRH : rédaction fiches de postes et fiches métiers et (250 métiers), mise à jour des organigrammes hiérarchiques
⁞ « Démarche Métiers » : groupes de travail, ateliers métiers et entretiens, analyse des besoins en réorganisation, mise en place de solutions
⁞ Élaboration d’une cartographie des compétences, de fiches procédures
⁞ Élaboration d’un tableau de suivi des formations (CACES, permis divers) (réalisées, en cours, à venir)
⁞ Collaboration dans l’écriture et la mise en place d’un référentiel de management
⁞ Participation à l’analyse des offres lors de consultations marché public
⁞ Rédaction de profils de postes, benchmarking, sourcing