HR BUSINESS PARTNER
- RH / Formation Gestione diretta di 2000 dipendenti nelle regioni Toscana, Umbria e Marche. Affiancamento alla linea operativa per tradurre i bisogni e le necessità del business in azioni concrete relativamente al personale, mediante applicazione del CCNL e della normativa in materia di lavoro. Gestione delle relazioni con i dipendenti, delle relazioni sindacali, procedure di mobilita, casse integrazioni e accordi sindacali, cambi di appalto.
Gestione del contenzioso disciplinare e giuslavoristico, amministrazione e contrattualistica del lavoro.