manon neyrolles

Après avoir fait une licence de droit général, je me suis orientée vers un Master droit social et gestion des ressources humaines. J'ai fait ce choix afin d'avoir la double compétence, qui est pour moi importante : on ne peut pas se passer du droit lorsqu'on gère les ressources humaines et vice versa. Par ailleurs, le droit social est un droit vivant, qui demande de se tenir constamment informé. Les différents stages que j'ai pu réaliser et mon année d'apprentissage m'ont permis de développer certaines compétences et de confirmer mon projet professionnel.