Gestionnaire de paie
- MaintenantRH / Formation - Etablissement des bulletins de paie
- Déclaration et gestion des charges sociales( mensuelles, trimestrielles et annuelles)
- Etablissement de contrat de travail
- Veille juridique
- Conseils aux entreprises (juridique et social)
- Gestion administrative du personnel ( gestion des entrées et sorties du personnel, des congés payés, absences diverses, ...)
- Gestion et suivi des formations
- Relation avec les organismes sociaux (URSSAF, MSA, retraite, prévoyance, OPCA, médecine du travail, ...)