Laure Quevilly

Forte d'une expérience de 10 années passées au sein des Ressources Humaines de deux grands groupes, j'ai eu l'opportunité de travailler sur des sujets divers tels que la paie, la gestion contractuelle et des projets RH. Ces expériences ont confirmé mon envie d’interagir tout aussi bien au sein d’équipes, qu’auprès de clients et de prestataires. La communication, la pédagogie, et l’aisance relationnelle sont dans ma démarche professionnelle des atouts et des compétences que je souhaite mettre à profit pour devenir Formatrice.