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Laura Soares

Recherche poste en Ressources Humaines

30 ans • Bordeaux

Résumé

Forte de quatre années d’expériences en RH, j’ai effectué diverses missions comme le recrutement, la formation, le suivi des intérimaires ou encore la gestion d’expatriation.

Compétences

recrutementformationgpecressources humainesventeadministration rh

Expériences

Chargée de recrutement

RH / Formation- Rédaction et diffusions des offres d'emploi, - Recherche et identification des candidats sur différents jobboard (Monster, lesjeudis, E-financial Careers, Viadeo, APEC ...), - Sélection des profils et entretien téléphonique, - Réalisation des entretiens individuels, - Mise à jour de la base de données candidats et préparation de dossier de candidats. • Profils recrutés : MOE (Java,C++, C# .Net, VBA), MOA , Production, Support • Secteurs ciblés : finance de marché et banque de détail

Chargée des Ressources Humaines

RH / Formation- Gestion des phases amont du recrutement des stages et des alternants de la direction : recueil des besoins, publication des offres, sourcing, tri des candidatures, entretiens téléphoniques, accueil nouveaux entrants - Animation des différentes étapes du plan de formation anglais : consolidation des besoins, suivi des inscriptions, pilotage budgétaire, suivi des évaluations, reporting - Création et mise à jour d’indicateurs de processus et de résultats de la direction

Assistante Ressources Humaines

RH / Formation- Mise en place des dossiers expatriations et création de reporting - Création d’études sur les potentiels destinées aux directions - Analyse des effectifs Renault pour la direction Fabrication/Logistique (1500 cadres) et Achats (700 cadres)

Conseiller Commercial

Ventes Accueillir, informer et orienter les clients en fonction de leurs besoins  Commercialisation de crédits immobiliers et consommation, produits d’épargne, d’assurance et de prévoyance  Démarcher la clientèle par téléphone (vente, prise de rendez-vous)  Traiter les demandes et réclamations des clients  Opérations bancaires courantes (virements, remise instruments de paiements, change, dépôt et retraits espèces et chèques…)  Opérations de contrôle et chargement des distributeurs automatiques

Formations

master Ingénierie des Ressources Humaines- Université Paris Descartes (Malakoff)

2012 - 2013 Master, Titre d'ingénieur, Bac +5 FranceVentes, Hôtellerie - Restauration, Ventes, Ventes, RH / Formation

Licence Ressources Humaines- Faculté de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines (UVSQ)

2010 - 2011 Licence, M1, Bac +3/4

BTS NRC- Ifcv

2008 - 2010 BTS, DUT, Bac +2 Levallois-Perret (Hauts-de-Seine)

Mes souhaits

Avant mes 30 ans

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