Chargée de missions RH Alternance
- Maintenant Gérer le processus de recrutement interne (sourcing, annonce,
logistique et organisation/passation/correction des tests,
entretiens et intégration) pour des postes en production. Objectif : 20 recrutements par mois.
- Accompagner et gérer la MRS avec le pôle emploi (réunion d’information collective)
- Rechercher des nouvelles solutions pour le sourcing (job Board, partenariats ...)
- Rédiger et publier les éléments de communication Interne.