Human Resources Recruiter (Hr Recruiter)
- Gestion de projet / Produit Prendre connaissance des besoins en recrutement du client et le conseiller sur la rédaction du profil/définition de la fonction.
Coordination/Réalisation des premières étapes de l’approche directe (ciblage, identification, contact) et indirecte (tri des CV reçus dans le cadre d'annonces, exploitation des candidatures spontanées...).
Sélectionner les candidats en entretien
Donner un sentiment sur la faisabilité de la mission en fonction du marc8hé de l'emploi et sur l'adéquation de la rémunération proposée par rapport aux salaires du marché.