Assistante de Gestion des Ressources Humaines
- RH / Formation Gestion de l'administration du personnel (entrées, sorties, DPAE, affiliation mutuelle/prévoyance, ... )
Gestion et suivi des visites médicales
Mise en application du droit du travail et des obligations conventionnelles
Gestion de l'ingénierie de la formation
Organisation d'un Team Building
Mise en place d'outil RH