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JUSTINE DAISE

Recherche CDI : Responsable du recrutement

30 ans • Lille

Compétences

RecrutementIntegrationrisques psycho-sociauxPsychologiesourcingMener Un EntretiensDialogue Avec Les ManagersDialogue Avec Les SalariésGestion De La Pré-paieGestion Du Dossier MutuelDéclaration Unique D'EmbauchecommunicationCréation De Livret D'accueilSuivre Et/ou Mettre à Jour Une Charte GraphiqueCréation De Flyer De Présentation D'entrepriseCompréhension D'activités Complexescoordination de projetganttGestion Prévisionnelle De L'Emploi Et Des CompétencesCréation De Dictionnaire Des CompétencesGestion Des Compétencesgestion des carrièresSuivi Et Bilan D'intégrationEvaluation De SalaireCréation De Contrat De TravailNégociation De Salaireprésentation de projetprésentation power pointecouteRefonte De Formation Internenormes isoNormes ENConnaissances IOTConnaissances Des Métiers Relatifs à La MicroélectroniqueConnaissances Des Métiers Relatifs Au Développement LogicielGestion Des Dossiers IndividuelsRespect Des Processusoptimisation de processusgestion du stressCréation De Fiche De PosteCréation De Profil De PosteCréation D'offre D'emploiUtilisation Des Canaux De DiffusionRéception Et Tri Des CandidaturesPré-filtrage TéléphoniqueInformer Les Managers De L'état De Leur RecrutementInformer Le N+1 De L'état Des Recrutements Et Des Actions Menées Ou PrévuesprevoyanceRelations écolesParticipation Forums Ou SalonsReprésentation De L'entreprisemarque employeur

Expériences

Chargée de recrutement

- MaintenantRH / Formation- Gestion totale du processus de recrutement (de la détermination du besoin en interne en en collaboration étroite avec les managers demandeurs, la rédaction et la diffusion des offres sur les réseaux de communication adaptés, le tri des candidatures, les pré-filtrages téléphoniques, les entretiens avec les candidats, les débriefings avec les recruteurs, les évaluations de salaire, la rédaction des contrat de travail, l'embauche et l'accueil des nouveaux, le suivi de l'intégration via les bilans d'intégrations...) - Coordination de projet : Optimisation du processus d'intégration (audits, entretiens, refonte processus) - Gestion des dossiers individuels des salariés

Assistante Ressources Humaines

- RH / Formation- Gestion de la pré-paie (collecte et vérification des feuilles de semaine et des heures travaillées, CP, AM, acomptes, saisies sur salaire...) - Gestion complète du dossier mutuel et prévoyance (vérification cotisations, obligations, remboursement, affiliation, radiation, portabilité) - Optimisation de l'organisation des dossiers

Formations

UGA

2016 - 2017 Grenoble, IsèreRH / Formation

DUT Gestion des Entreprises et des Administrations- IUT de Lens

2013 - 2016 Daïra Iferhounene, الجزائر AlgérieRH / Formation- 1ère année : en formation continue - Année de césure à Manchester (UK) - 2ème année : en alternance (apprentissage) et en spécialité RH

Mes qualités

Persévérant·e
Curieux·se
Innovant·e
Esprit d'analyse

Langues parlées

  • Français

    Langue maternelle

  • Anglais

    Professionnel

  • Espagnol

    Notions

Expériences Extra Professionnelles

Présidente du BDE

Bureau Des Étudiants
-

- Premier interlocuteur des étudiants - Organisation et réalisation des visites pour les journées portes ouvertes - Organisation des voyages scolaires - Organisation des divers événements relatifs à la vie étudiante - Recherche d'idées pour collecter des fonds pour le fonctionnement du BDE - Création d'un nouveau logo attractif - Création d'affiches et flyers de promotions - Souder, motiver, rassembler les étudiants autour d'une même cause - Travailler en cohésion avec toute l'équipe du BDE

Mes souhaits

Avant mes 30 ans

Devenir une référence dans le domaine du recrutement.

Faire de chaque avenir une réussite.
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