Assistant paie
- RH / Formation • Logiciel de paie.
• Saisie des notes de frais, des pointages.
• Contrôle et saisie des éléments variables (absences, congés, primes, heures supplémentaires…).
• Administrer des dossiers individuels des salariés, gestion administrative des contrats de travail.
• Etablir et contrôler des bulletins de paie sur logiciel de paie.
• Outils bureautiques, tableau de bord.
• Gestion des ressources humaines
• Droit du travail