Chargée de recrutement Informatique
- RH / Formation - Recrutement de profils informatiques
- Recherche de candidat sur les différents jobboards (sourcing)
- Gestion et mise à jour quotidienne du vivier de candidats (proactif)
- Dépôt d’annonces – Tri des CV
- Rédaction de synthèse d’entretien pour les entreprises clientes
- Contrôle de référence
- Participation aux salons et forums (Medinjob, Apec…)
- Développement des relations / partenariats avec des écoles et cabinets de reclassement