Chargée de recrutement
- RH / Formation • Recrutement de 89 collaborateurs de bac +2 à bac +8
• Entretiens téléphoniques et physiques
• Conception, gestion et analyse des tests de mise en situation
• Mise à jour de la base de données candidats, tenue des indicateurs : bilans d’activités mensuels / semestriels / annuels
• Préparation et animation des réunions hebdomadaires, bilans d’activité : débriefing sur les recrutements en cours, appui à la décision
• Missions transverses : suivi d’intégration des nouveaux arrivants, rédaction d’un livret d’accueil, planification des entretiens annuels, etc.