Chargée de développement RH Junior
- RH / Formation - Recrutement de profils en CDI (sourcing sur jobboards et réseaux sociaux, entretiens physiques avec PAPI 3)
- Participation à l’animation de la politique Campus Management (gestion des relations écoles et participation aux forums)
- Recueil des besoins de formation auprès des managers
- Participation au lancement et au suivi de la campagne des entretiens individuels, formations des nouveaux managers à la méthodologie des entretiens individuels ALDES.
- Accompagnement des managers au mapping des talents en vue de la revue des talents.
- Participation aux pesées de poste (méthode Hays et classification de la métallurgie)
- Autres projets transverses : mise en place et analyse d’un questionnaire de satisfaction auprès de la direction des ventes, coaching candidats et alternants sortants, entretiens d’intégrations, création et mise à jour de descriptifs de poste…)