Gestionnaire RH
- MaintenantRH / Formation Assister la Responsable RH dans l'ensemble des missions de gestion des ressources humaines et administratives
Recrutement:
-Tri des CV, appel candidats, présélection téléphonique
-Rédaction des annonces et mise en ligne sur les réseaux sociaux
-Relation avec les cabinets de recrutement
-Participation aux entretiens
Administration du personnel:
-Gestion de l'arrivée de nouveaux collaborateurs: rédaction des contrats et avenants, organisation de l’arrivée des nouveaux collaborateurs, gestion de la population au quotidien, établir les DUE, organisation de l'intégration
-Suivi et organisation des visites médicales
-Suivi des absences, arrêts maladies, accidents du travail , gestion des attestations
-Suivi des entrées et sorties
-Création de tableaux de suivi et d'analyses
Formation:
- Gestion du plan de formation
- Organisation des sessions
- Relation avec les OPCA (attestations et prise en charge de financement)
- Évaluations des formations
SIRH:
-Contribuer à faire évoluer l'outil
-Mise à jour des informations
- Création de reporting
Paie:
-Collaboration avec le service paie
-Recueil des éléments variables
-Vérification des fiches de paies
-Réalisation des soldes tout compte