Johanna Haimez - WIZBII Johanna Haimez a publié son profil professionnel sur WIZBII. J H

Johanna Haimez

Chargée de mission

Résumé

De formation gestion (Master 1 Droit Rural et Economie Agricole en 2010) je suis à la recherche d'un poste dans le domaine du développement durable.

Compétences

Collaboration Adm Et Juridmanagement de projetmanagement de la qualité

Expériences

Assistante administrative

- MaintenantObjectif : Soutenir les agents dans leur mission de police de l'environnement. Missions : Mise à jour de dossiers et de procédures (contacts : Procureur et Préfet) Réorganisation des dossiers traités et du classement des archives Réalisation de supports de gestion et d'outils juridiques Résultats : Procédures bien enregistrées et bien suivies Formation Garde chasse particulier bien organisée Informations bien transmises et bien reçues Dossiers facile à retrouver dans les archives et sur le réseau

Vice secrétaire

- MaintenantObjectifs : Recherche de nouveaux élèves Renforcer l'image de l'école : réussir par l'alternance Établir des liens avec les anciens élèves Missions : Participation aux Journées Portes Ouvertes Visites guidées et collecte de fonds Résultats : Inscription de nouveaux élèves Échanger des cartes de visite Établissement de contact pour la recherche d'emploi

ASSISTANTE qualité

- Objectifs : Répondre aux besoins des usagers en matière de gestion de l'eau Améliorer la politique de gestion de l'eau de l'Etat au niveau du département Missions : Contribution à la mise en œuvre de la démarche qualité « police de l’eau » Création d'une banque de données Etablissement d'un compte rendu d'avancement Résultats : Listing hiérarchisé des documents support Présentation du compte rendu d'avancement au travers d'une présentation Powerpoint

Chargée d'études

- Mémoire de fin d'études : La problématique de la fin de vie des tracteurs agricoles dans le département de la Manche - Mention Bien Choix du sujet : Expérience au sein de GAIA et Environnement familiale Objectifs : Faire évoluer les connaissances et impulser des projets d'entreprise Trois points d'analyse : - L'évolution technique de la motorisation agricole en France de 1914 à nos jours - Le traitement des déchets de motorisation au sein de l'UE : le cas du tracteur - La gestion des tracteurs par les acteurs du machinisme agricole dans la Manche Conclusions : - Responsabilité Élargie du Producteur pour des pièces et le tracteur pas de REP - Tracteur plutôt réemployé que recyclé : il faut + de sensibilisation au recyclage - Importance de l'exploitation par le particulier détenant bateau et chevaux Avancée en 2015 : Soutien dans la réalisation d'une étude de faisabilité sur un projet en lien avec la problématique de mon mémoire de maitrise

Chargée de mission

- Objectifs : Répondre au besoin des usines et des magasins du réseau renault au niveau du surtock de pièces automobiles Formaliser l'activité matière au vu de la prise d'importance de la récupération de pièces au sein de GAIA Missions : Audit de l’activité recyclage des pièces issues de rebuts et de surtocks Rédaction des règles de fonctionnement du business matières (achat, tri, stock, vente) Identification des indicateurs de suivi des cours matières (acier, fonte, cuivre, etc.) Résultats : Réalisation de schémas de processus - Synoptique Achat pièces/matière pour Achat et réception - Synoptiques Tri pièces/matières et Stockage pièces/matières pour tri et entrée en stock - Synoptiques Vente matière, Appel d'offre, Enlèvement matière et Sortie de déchets pour vente et expédition Réalisation d'un tableau de reporting - support pour la négociation au niveau de l'achat et la vente de pièces pour matière

Assistante administrative

- Objectifs : Réalisation de chiffre d'Affaires Disparition du surtock de la réserve, diminuer les coûts de stockage Missions : Gestion du secteur Bazar/Textile Renouvellement des produits et mise en place de promotions Inventaire du stock de ce secteur Résultats : Vente notamment de sous vêtements et de produits de loisirs Réalisation d'un classeur d'inventaire

Animatrice

- Objectifs : Améliorer le bien être des résidents Valoriser l'activité hébergement Diversifier l'animation Missions : Analyse de la situation Création d'un planning multiculturel Organisation d'ateliers Résultats : Outil dynamique et pratique pour - le personnel - les résidents - leur famille

Formations

Niveau Master 2 Management durable et responsabilité sociale des entreprises- ISEAM Marne la Vallée

2010 - 2011 77420 Marne-la-Vallée, France, Marne-la-Vallée

Master 1 Droit Rural et Economie Agricole- IHEDREA

2008 - 2010 Paris, France, ParisMarketing Agro- Alimentaire : gestion commerciale, marketing et logistique des entreprises et des filières agro-alimentaires

DUT Gestion des Entreprises et des Administrations- Universite De Caen Basse Normandie

2006 - 2008 Caen, CalvadosPMO (Petites et Moyennes Organisations) : finance, qualité, logistique, ressources humaines

Mes qualités

Curieux·se
Persévérant·e
Rigoureux·se

Langues parlées

  • Anglais

    Intermédiaire

  • Espagnol

    Intermédiaire

Mes souhaits

Un jour

Consultant en développement durable

Faire de chaque avenir une réussite.
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