HABIBA AKDIM - WIZBII HABIBA AKDIM a publié son profil professionnel sur WIZBII. H A

HABIBA AKDIM

Gestionnaire de Paie et ADP

40 ans • Colombes

Résumé

Je dispose d’une formation d’assistante Ressources Humaines avec 3 ans d’expérience, ainsi que d’une solide formation Paie, pour approfondir mes connaissances acquises durant mes 8 années au poste de manager chez Marionnaud. Mes connaissances, ma motivation et ma soif d'apprendre sont mes atouts au poste de Gestionnaire Paie et Administration du Personnel.

Expériences

Assistante Ressources Humaines

- RH / Formation• Gestion administrative des salariés de l’entrée/sortie (190 salariés) • Saisie dans le logiciel de suivi du temps de travail et dans le logiciel RH des absences des salariés • Suivi budgétaire du service RH sous SAP finance. • Gestion / coordination des questions relatives à la mobilité internationale : Relocation, Visa, Permis de travail, en partenariat avec des prestataires externes.

Assistante Ressources Humaines

- RH / Formation• Gestion administrative des salariés de l’entrée/sortie (190 salariés) • Transmission des variables de paie, (demandes d ‘acomptes, arrêt maladie, AT, entrée/sortie) • Gestion des tickets restaurants. • Gestion des demandes d’intérim, des heures, de la facturation, reporting hebdomadaire et des provisions mensuelles.

Assistante Ressources Humaines et Paie

- RH / Formation• Gestion des dossiers du personnel. (106 collaborateurs). • Mise à jour des affiliations épargne salariale, mutuelle, classifications des cadres. • Mise à jour des formations obligatoires, chiffrage des dépenses supplémentaires à la formation (billet de train, avion, hôtel déjeuner etc). • Saisie des éléments variables de paie, primes, maladie, congés exceptionnels, etc. • Rectification des anomalies dans logiciel gestion des temps. • Veille juridique avec le GIM. • Mise à jour des attestions et remboursement IJSS.

Gestionnaire Ressources Humaines

- RH / Formation• Renforts sur la gestion des dossiers du personnel GEFCO (maladie, AT, absence, primes, alternants,) • Rédaction contrats et avenants intérimaire. • Saisie éléments variables de paie, (environ 100 intérimaires). • Vérification de la facturation intérim, • Reporting sur les provisions par centre de coût et site mensuel de l’intérim aux responsables site et au service généraux. • Relations avec les ETT. (20 agences) • Déclaration accident du travail sur Acciline.

Assistante Ressources Humaines

- RH / FormationVeille juridique DPAE Etablir les contrats de travail Recherche de profils et entretien physique Saisie des éléments de paie et verification Suivie des dossiers des candidats et d’interimaires Traitement des courriers administratif. Gestion des formations et demande de carte BTP Participations aux réunions et événements Contrôle des affichages obligatoire

Responsable adjointe

- Gestion de projet / Produit

Conseillère de vente

- Ventes

Formations

Ifocop

2017 - 2018 Dolakha, NepalRH / Formation

Mes qualités

Communicant·e
Autonome
Esprit d'équipe
Réactif·ve

Langues parlées

  • Anglais

    Notions

Expériences Extra Professionnelles

Responsable Magasin Mission

Marionnaud
-

Mes souhaits

Un jour

Je souhaites avoir un poste assistante RH ou ADP

Ma présence sur internet

Faire de chaque avenir une réussite.
  • Annuaire emplois
  • Annuaire entreprises
  • Événements
    •