GREGORY ESCRIVA - WIZBII GREGORY ESCRIVA a publié son profil professionnel sur WIZBII. G E

GREGORY ESCRIVA

Responsable recrutement

43 ans • Paris

Résumé

Un professionnel du recrutement, passionné par l'humain!

Compétences

recrutementjobboard

Expériences

Responsable recrutement

- MaintenantRH / FormationAgence 360° spécialisée en "Brand Content" sur les médias : LCI, BFM, Capital, Paris-Match, VSD, Gala, Voici, ELLE… Profils commerciaux, techniques et fonctions supports. Recrutement et ADP : Recueil des besoins auprès des opérationnels, définition des profils à rechercher. Définition des stratégies de sourcing : approche directe, sites emplois, partenariats écoles, etc… Analyse des indicateurs et tableaux de bord, point d'activité hebdomadaire, reporting mensuel. Pilotage des entretiens d’embauches. Intégration et formation des nouveaux collaborateurs et gestion de carrières des équipes en place. Administration du personnel (entrées, sorties, contrats, avenants, disciplinaire, CP et mutuelle…) Marque employeur : Développement et animation de la marque employeur, en étant inventif pour attirer les nouveaux talents : Réseaux sociaux, site internet de l'entreprise, forums, salons, réseaux d'emploi... Prise en charge des projets événementiels de l’entreprise (séminaire et Team Building).

Chargé de recrutement

- RH / FormationCabinet de recrutement, Intérim CDD & CDI, placement et délégation. En charge des profils Supply-Chain et Retail. Recrutement : Recherche de nouveaux talents pour les métiers Retail et Supply-Chain. Rédaction et publication des annonces sur les jobboards. Tri des candidatures, pré-sélections téléphoniques, entretiens individuels. Validation des acquis, évaluations des motivations, adéquation avec le poste. Rédaction du compte rendu descriptif et analytique de l'entretien. Présentation du candidat et suivi de son intégration en entreprise. Rédaction des contrats de travail, disciplinaire et déclarations URSSAF. Reporting RH à la direction et ADP (visite médicale, période d’essai, mutuelle …) Consulting : S’intéresser au contexte organisationnel et économique de chaque client. En contact permanent avec les clients et soumis à de fortes contraintes de délais et de qualité. Entretenir d’un portefeuille de client et prospection nouveaux clients. Marque employeur : Développement des relations écoles et animation des réseaux sociaux. Participation aux événements tels que les salons de l'emploi, forum écoles…

Responsable régional d'antenne et rpomotion

- Community Management

Formations

ISEG

1998 - 2002 SénégalGestion de projet / Produit, Marketing

Mes qualités

Communicant·e
Curieux·se
Réactif·ve
Entreprenant·e

Langues parlées

  • Anglais

    Professionnel

  • Espagnol

    Intermédiaire

Ma présence sur internet

Faire de chaque avenir une réussite.
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