Assistante Ressources Humaines
- RH / Formation * Gestion du personnel et gestion administrative: Établir la DPAE, signature des contrats, compléter le dossier d'information, VM, gérer les arrêts de travail et accidents de travail, gérer les absences
* Vérifier la présence sur le planning des intérimaires/planifier les missions
d'inventaires
* Suivre les procédures de recrutement: identification du besoin, rédaction de
l'annonce, diffusion sur les différents canaux de sourcing, pré-qualification, sélection
des candidats et entretiens individuels.
* Conseiller, orienter et communiquer avec les salariés/intérimaires