Responsable du Recrutement / Développement des Compétences
- RH / Formation Définition de la politique de recrutement, de formation et de gestion des compétences
Optimisation de la politique de rémunération
Pilotage de la démarche compétences (outils d’évaluation, recrutement, formation et mobilité)
Chargé des relations extérieures en matière d’emploi
Gestion et veille des contrats de travail / avenants
Développement et appui sur les aspects recrutement, mobilité et formation
Encadrement d’équipes
Elaboration des outils de reporting (Bilan Social).