Responsable en Gestion des Ressources Humaines- Groupe IGS
2015 - 2016 Paris, FranceRH / Formation Un mémoire
52 ans • Casteljaloux
En termes de Développement RH, je me positionne sur le processus de recrutement, du collaborateur, véritable acteur de l’entreprise, pour le fidéliser et l’intégrer dans son poste de travail. Idéalement, grâce à ma double approche Terrain & RH, je veux évoluer au sein d’un groupe de plusieurs entités ou une Direction Régionale dans le secteur du retail.