JURISTE EN RELATIONS SOCIALES
- Juridique Gestion des procédures de rupture du contrat (licenciement, rupture conventionnelle), procédures disciplinaires ;
Conseil auprès des opérationnels dans la gestion des membres de leur équipe (harcèlement, discrimination, modification du contrat de travail, arrêt maladie…) ;
Mise en place des élections professionnelles ;
Participation et suivi des réunions avec les IRP (séances du comité d’établissement et des délégués du personnel et négociations collectives) ;
Participation à la mise en place de projet collectif à court et moyen terme (Organisation du mondial de l’automobile 2014...)