Chargée du suivi des programmes éducatifs
- MaintenantRH / Formation Lancement de la campagne Education : recensement des besoins auprès des métiers (Siège) et filiales
internationales, développement de partenariats avec les écoles en lien avec la stratégie de la Compagnie,
construction et maintenance des relations privilégiés avec différents acteurs (filiales des zones Europe,
Asie, Afrique, Moyen-Orient ; Ambassades ; Campus France ; ADIUT)
Participation aux sélections des boursiers auprès des filiales (appel à candidature, tri des CV, entretiens)
Gestion administrative (constitution des dossiers, mise en place des accords de bourse et procédure de fin
de contrat de bourse)
Révision des accords de bourse et de la convention avec les juristes
Suivi individuel des boursiers et compte rendu des situations aux filiales de leurs parcours scolaires et
accompagnement particulier des boursiers en situation de difficulté
Traitement des demandes des boursiers (remboursement, stage, conseil d'orientation, voyage ou autres)
Suivi quantitatif : mise à jour des bases de données sur Excel pour les Bousiers Internationaux, Siège et
"On the Job training"
Gestion budgétaire : préparation et consolidation des plans de charges et des budgets prévisionnels
Processus RH : simplification et rédaction de procédures RH, contribution à la rédaction de documents
contractuels
Préparation et animation d'événements liés à l’activité (Webinaire de partage et ateliers
d’accompagnement des boursiers)
Suivi qualitatif individuel et de proximité avec les boursiers (enquête de satisfaction, points
téléphoniques)
Communication interne et externe : réalisation et présentation de supports de communication
(présentations PowerPoint, newsletters)