Faysa Bakari

En reconversion professionnelle depuis 3 ans, j'ai acquis, depuis mon titre RNCP Assistante RH jusqu'à ma Licence GRH, les compétences opérationnelles requises du chargé de mission RH : du recrutement à la fin de contrat du salarié. J'ai donc un profil plutôt généraliste, je m'adapte facilement et j'ai un bon relationnel. Actuellement en Master 2 Manager du développement des Ressources Humaines (fin en septembre 2021), j'apprends à identifier et comprendre la vision stratégique de l'entreprise, à la traduire en stratégie RH et la transformer en plan d'action. Ainsi, j'apprends comment faire de mon métier une valeur ajoutée pour l'entreprise. Polyvalente, je suis prête à saisir toutes opportunités professionnelles qui me permettrais d'apporter mes compétences et mes qualités à une société et de m'enrichir de sa méthode de travail et de sa culture. Toutefois, occuper un poste de chargé de recrutement serais pour moi un challenge et une satisfaction. Travailler en collaboration avec la direction et les managers afin de déployer la stratégie de recrutement de l'entreprise en trouvant le bon candidat pour le bon poste, le fidéliser grâce à une bonne expérience candidat puis collaborateur et ainsi développer et promouvoir la marque employeur est ma vision de ce poste. Par ailleurs, j'apprécie également d'aider mon entourage qui me sollicite pour la rédaction des CV, lettre de motivation ou les préparer aux entretiens. Pas facile de se décrire en quelques mots, et voilà (pour l'essentiel) qui je suis. Merci de m'avoir lue, et n'hésitez pas à me contacter ! PS : pour en savoir plus sur moi, n'hésitez pas à aller découvrir mes softskills sur accessfirst ! https://app.assessfirst.com/_/profile/isefxgqs-faysa-bakari