RESPONSABLE RECRUTEMENT
- RH / Formation Sourcing en interne et sur les jobboards, tri et sélection des candidatures, pré-qualification téléphonique, entretien physique, vérification des références, intégration du candidat, gestion des visites médicales, DUE, cartes étrangères, prospection téléphonique et physique, rédaction des contrats, rédaction des propositions commerciales, fidélisation de la clientèle existante, fidélisation des intérimaires