Assistante Ressources Humaines
- RH / Formation Elaboration et mise à jour de tableaux de bord, transmission des éléments variables de paies, suivi des titres de séjour et constitution de dossier de demande de titre de séjour auprès des préfectures, gestion des notes de frais, gestion des candidatures, rédaction d’annonces, présélection de candidats, élaboration de contrats de travail et avenants, déclaration d’embauche à l’URSSAF, suivi de la mutuelle, suivi des périodes d’essai, suivi des procédures disciplinaires et des licenciements, édition des attestations, pointage des feuilles de présence,gestion de la médecine du travail, des arrêt