FANNY HUGUET

 Développement RH : Responsable recrutement, animation du parcours d’intégration des nouveaux embauchés, Responsable formation, politique GPEC, rédaction des fiches de poste, accompagnement des mobilités,  Participation à la définition de la stratégie RH : politique handicap, politique de rémunération, politique mixité, politique QVT,  Relations sociales : organisation des élections professionnelles, co-animation des réunions avec les instances représentatives du personnel,   Management d’équipe et management de projets transverses 