Evolène Ribot - WIZBII Evolène Ribot a publié son profil professionnel sur WIZBII. E R

Evolène Ribot

En recherche active d'un poste de Chargée Développement RH

33 ans • Saint-Martin-d'Hères

Résumé

Je suis à la recherche d'un poste de Chargée de Recrutement ou de Conseillère Formation suite à l'obtention d'un Master de Psychologie et du titre de niveau I de Manager du Développement des RH réalisé pendant 2 ans en alternance. Au cours de mes différentes expériences au sein du Groupe La Poste, du Groupe Avery Dennison et de l'agence d'intérim Help Emploi j'ai développé des compétences en recrutement, formation, relations écoles/entreprises, gestion de projet et intégration.

Compétences

Gestion De L'alternancegestion du recrutementMise En Ligne D'annoncesourcingrédaction de contratConseil Et Accompagnement RHCréation Et Suivi De Tableaux De Bordgestion de la formationrelations écolesaccueil physique et téléphoniqueanimation de réunionconduite de projettechniques d'enquêteconduite d'entretienrédaction de documents

Expériences

Assistante Formation

- RH / Formation- Gestion de la formation et des dossiers CPF - Suivi de l’entretien professionnel

Chargée de Développement RH

- RH / Formation- Pilotage et suivi des plans de formation de chaque établissement - Gestion des relations avec les organismes de formation et les RRH établissement - Animation des réunions mensuelles téléphoniques - Présentation et aide à la mise en place du nouveau logiciel de formation : HRa - Mise en place de partenariats écoles : prospection, négociation, suivi - Recrutement de 50 alternants : sélection des candidatures, rédaction des contrats, suivi des conventions, organisation des journées d’accueil, suivi des classes

Chargée de Gestion RH

- RH / Formation- Mise en place de l'entretien professionnel : création du processus, pilotage de la communication, création de supports et d'outils de suivi. - Gestion de la formation professionnelle : recueil des besoins, inscriptions, suivi. - Gestion administrative et réglementaire du personnel : heures supplémentaires, demandes d'absence, arrêts maladie, accidents du travail, CDD, .... - Mise en œuvre de tableaux de suivi et de procédures RH. - Appui et conseil RH : assistance aux agents, aux managers et conseils à l'équipe de cadre.

Chargée de Recrutement

- RH / Formation- Accueil physique et téléphonique des clients, salariés et demandeurs d'emplois - Sourcing sur les job-boards et mise en ligne d'annonces sur les sites d'emplois - Sélection des candidatures lors du processus de recrutement

Formations

CESI

2014 - 2015 Aix-en-Provence, Bouches-du-RhôneRH / Formation

Licence de Psychologie- UPMF

2008 - 2011 Grenoble, France, Grenoble

Mes qualités

Autonome
Innovant·e
Esprit d'équipe
Curieux·se

Langues parlées

  • Anglais

    Professionnel

Mes souhaits

Après mes études

Voyager, découvrir de nouvelles cultures, rencontrer de nouvelles personnes

Faire de chaque avenir une réussite.
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