Elodie Dufour - WIZBII Elodie Dufour a publié son profil professionnel sur WIZBII. E D

Elodie Dufour

37 ans • Montcenis

Résumé

Je suis actuellement à la recherche d'un poste généraliste en Ressources humaines aux missions diversifiées, qui requière la maîtrise de divers domaines et demande un certain dynamisme.

Compétences

recrutementingénierie de formationaccompagnement du changmentgestion rhgestion budgétairegestion des carrièresgestion des compétencesadministration du personnel

Expériences

Assistante RH / Chargée de projets RH

- RH / FormationRédaction du règlement intérieur Renégociation des contrats de prestation de travail temporaire Formalisation, optimisation et mise en œuvre du plan de formation Remise à plat des fiches de poste: état des lieux, remise à jour, création Gestion des intérimaires Recrutement profils non cadre Gestion disciplinaire et veille juridique Mise en place d’un nouveau régime de mutuelle non cadre Mise en place de contrats aidés: contrat de génération et CIE CHSCT Administration du personnel

Chargée de développement RH

- RH / FormationGestion du plan de formation Recrutement et mobilité interne non cadre : définition des profils de poste, sélection, entretiens, retour aux candidats Recrutement et gestion des intérimaires Gestion de la performance : support aux collaborateurs, mise en œuvre du process, Participation à divers projets RH : accord intergénérationnel, mise en place d’un learning management system Participation à l’implémentation d’une nouvelle organisation au sein de la structure, notamment au niveau RH Accompagnement du changement

Chargée de projet formation et emploi

- RH / FormationSupport à la mise en place d’une nouvelle organisation Pilotage d’un plan de formation particulier lié à la mise en place d’une nouvelle organisation : recueil et analyse des besoins, suivi administratif des dossiers, pilotage financier, reporting Dans le cadre d’un PSE, étude et réalisation de fiche emploi, passation d’entretiens de mobilité, analyse et recherche de solutions adaptées pour certaines situations individuelles Analyse de la classification pour repérage des anomalies Accompagnement du changement

Assistante Formation

- RH / FormationGestion administrative de la formation, suivi du budget, relation avec l’OPCA Organisation des sessions de formation, Gestion des formations dans le cadre du DIF Passation d’entretiens professionnels

Assistante Formation

- RH / FormationOptimisation budgétaire des périodes de professionnalisation, gestion administrative, relations avec l’OPCA

Formations

M2 Conseiller Consultant Responsable Formation

2009 - 2010 Dijon, Côte-d'OrRH / Formation

Mes qualités

Rigoureux·se
Esprit d'équipe
Autonome
Réactif·ve

Langues parlées

  • Anglais

    Intermédiaire

  • Espagnol

    Notions

Mes souhaits

Avant mes 30 ans

Occuper un poste RH à responsabilité à long terme afin de pouvoir m'investir dans l'accompagnement du développement d'une structure.

Faire de chaque avenir une réussite.
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