Chargée de gestion administrative du personnel
- Administration • Gestion administrative quotidienne du personnel :
rédaction contrats et avenants, préparation arrivée
du collaborateur, gestion des tickets restaurant
• Suivi de la population stagiaires et alternants : de
l’intégration (mise en place des conventions et
relations écoles), au quotidien dans l’entreprise
(questions diverses liées à la vie dans l’entreprise).
• Gestion de la paie : (mise à jour de la paie sur les
éléments variables, gestion des bordereaux de paie,
mise à jour de la base résidents, gestion des fins