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DELPHINE CHIRON

RECHERCHE POSTE CADRE RH / RECRUTEMENT / PAIE

43 ans • Castelginest

Résumé

Après avoir suivi mon conjoint lors de ses différentes mutations, je suis désormais installée définitivement sur la région toulousaine et en recherche d’un poste de Responsable RH / Recrutement / Paie, si possible en CDI afin que je puisse (enfin !) m’investir durablement professionnellement. Si vous recherchez une collaboratrice impliquée, n’hésitez pas à me contacter !!!

Compétences

managementConduite De Reuniondroit du travailRecrutementPaie

Expériences

Responsable Paie, Administration du Personnel & SIRH

- MaintenantRH / FormationCoordination et contrôle de la gestion administrative du personnel - Paie et charges sociales Conseil et contrôle de l’application des procédures, mode opératoires, notes techniques - Budget prévisionnel du personnel - Contrôle budgétaire - Assistance DG Adjoint.

Responsable Ressources Humaines/Paie

RH / FormationMembre Comité de Direction - Encadrement d’équipe Gestion du Service RH - Accompagnement RH des managers et opérationnels - Recrutement et intégration des nouveaux arrivants - Animation IRP et Conduite NAO - Procédures disciplinaires - Contentieux juridiques - Développement et process RH - Supervision Paie et charges sociales - Reportings et indicateurs RH - Mise en place du SIRH - Formation professionnelle - Bilan social - Obligations réglementaires - Veille juridique et sociale.

Responsable Ressources Humaines /Paie multi-sites

RH / FormationAdministration du personnel - Recrutement et intégration des collaborateurs - Paie et charges sociales - Procédures disciplinaires - Formation professionnelle - Développement RH - Animation IRP - Veille juridique et sociale.

Responsable Ressources Humaines/Paie

RH / FormationMembre Comité de Direction - Encadrement d’équipe - Astreintes de Direction. Gestion du Service RH - Support au Management - Définition et pilotage stratégie RH Recrutement et intégration des nouveaux arrivants - Procédures disciplinaires - Animation IRP/Conduite NAO - Supervision Paie/charges sociales - Reportings et indicateurs RH - Mise en place SIRH - Formation professionnelle - Bilan social - Obligations réglementaires.

Responsable Régionale Ressources Humaines/Paie multi-sites

RH / FormationAdministration du personnel - Recrutement et intégration des nouveaux arrivants - Conseil et support aux managers et opérationnels - Paie - Reportings sociaux - Formation professionnelle - Process RH - Animation IRP - Obligations réglementaires.

Responsable Ressources Humaines/Paie

RH / FormationMembre Comité de Direction - Encadrement d’équipe Gestion administrative du personnel - Recrutement - Formation professionnelle - Paie et charges sociales - Relations organismes sociaux - Animation IRP - Tableaux de bord sociaux Obligations réglementaires.

Formations

Licence RH- Organisme De Formation

2011 - 2012 Licence, M1, Bac +3/4 Toulouse (Haute-Garonne)RH / Formation, Administration

Mes qualités

Autonome
Esprit d'équipe
Rigoureux
Esprit d'analyse

Langues parlées

  • Anglais

    Intermédiaire