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Déborah Guigui

Talent Acquisition Specialist

25 ans • Grenoble

Résumé

Actuellement étudiante en Master 2 Ressources Humaines.

Compétences

recrutementRèglementation AlternanceExcelWordPowerponitorganisationGestion Des RHévénementielcommunication

Expériences

Talent Acquisition Specialist

- MaintenantRH / Formation– Analyse des besoins clients avec les opérationnels, – Création de fiches de postes et définition des critères de sélection, – Rédaction des offres et diffusion des annonces, – Ciblage et identification des profils adaptés, – Mise en place une stratégie de sourcing et d’approche directe, – Présélection des candidats sur CV / présentation de projets, – Qualification des candidats retenus par entretien téléphonique, – Création et mise à jour de bases de données (candidats, jobboards), – Optimisation des outils de sourcing, – Développement de nouveaux canaux de diffusion et de communication, – Refus des candidatures non retenues, – Veille sur les canaux de diffusion et d’information (Cvthèques, job boards, réseaux sociaux et spécialisés, forums).

Assistante RH - Alternance

- MaintenantRH / FormationPolitique alternance : Pilotage et gestion de la campagne d’alternance 2016 et 2017 (recrutement de 42 alternants en 2016), recensement des besoins, rédaction et diffusion des offres, fiches profils, suivi des alternants et des tuteurs, règlementation alternance, contacts avec clients internes et externes (centres de formation, OPCA…), organisation réunion d’informations pour les tuteurs et les alternants avec visite d’un barrage, mémoire de licence sur l’intégration des alternants dans une entreprise Stages : Diffusion des annonces sur jobboards, gestion des présélections, mise à jour dans le vivier des candidats, conduite d’entretiens Recrutement : Organisation jury de recrutement, logistique : planification des jurys, préparation des dossiers, accueil des candidats, réponse aux candidatures spontanées Diversité : Organisation évènements sur la diversité (Diversity Day) réflexion sur le projet, contact avec les associations, service communication, choix des thèmes, cahier des charges, création portraits diversité

Agent administratif - Saisonnier

AdministrationRéceptionner, vérifier, enregistrer et archiver les pièces comptables, rapprochement facture - bons de livraison, recevoir et renseigner les usagers et les fournisseurs, accueil téléphonique, commander auprès des fournisseurs

Assistante formation - Stage

RH / FormationMise en place de formations pour 400 salariés suite à une nouvelle norme électrique, planification, gestion et suivi des personnes formées, relances auprès des managers…

Animatrice BAFA

Services à la personneVeiller à la sécurité des enfants, gestion d'un groupe de 8 personnes (8-12 ans), animation des activités, inventivité et dynamisme

Assistante RH - Stagiaire

RH / FormationStage d'observation dans le cadre de ma 1ère année de DUT découverte de la fonction Assistante RH - mise en place d'un tableau de suivi pour candidatures

Ramassage des abricots

EnvironnementRamassage des abricots pendant 3 semaines

Formations

Titre Niveau II Responsable Ressources Humaines- Cfp Charmille, Grenoble (France) - Cnam

2016 - 2017 Master, Titre d'ingénieur, Bac +5 Saint-Martin-d'Hères (Isere)RH / FormationMaîtrise de différentes méthodologies à des fins communicationnelles et informationnelles ; Développement des capacités en audit/diagnostic stratégique, organisationnel et social afin d'établir des préconisations RH. Spécialisation sur différents points de vue de répondre aux défis RH actuels : formation des adultes, conditions de travail, risques psychosociaux, égalité professionnelle, gestion des talents, gestion des générations et de l'intergénérationnel, numérique et GRH, GPEC et territoire...

Licence Professionnelle Métier de l'Emploi et de la Formation- Faculté d'Economie de Grenoble - UPMF

2015 - 2016 Licence, M1, Bac +3/4 Grenoble (Isère)RH / FormationMarché de l'emploi, acteurs et dispositif Ressources humaines et parcours professionnels Communication, démarches et outils d'accompagnement Maitrise des systèmes d'information Droit individuel et collectif du travail

Licence économie Gestion- Faculté D'économie Eco-Gestion

2014 - 2015 BTS, DUT, Bac +2 Saint-Martin-d'Hères (Isere)Comptabilité / Contrôle de gestionMacro et micro économie, comptabilité, finance et gestion des organisations

DUT Gestion des Entreprises et des Administrations option Ressources Humaines- IUT de Valence

2012 - 2014 BTS, DUT, Bac +2 Valence (Drome)RH / FormationCommuniquer, comprendre et gérer les organisations, maitriser les outils de gestion, mise en situation professionnelle

Mes qualités

Autonome
Esprit d'équipe
Rigoureux
Persévérant

Langues parlées

  • Anglais

    Professionnel

  • Français

    Langue maternelle

  • Espagnol

    Intermédiaire

Expériences Extra Professionnelles

Chargée de communication

Hce26

Organisation d'un weekend pour des personnes à mobilités réduites - choix des activités - recherche de financement - réservation gîte accessible